“麻烦面对有永业人，永业人面对无麻烦，永业人将没忘记信念，不忘初心目标，围着‘百年老老店’战术确定，其中一个步骤其中一个足迹向高产品量管理咨询成长进步迎来。”13月14日在下午，永业行“改革方案促成长进步，年少勇承担”话题讲演对局在公司品牌开设，来源13个部门的19名永业人以坚持的面部表情奏响好时代英文青年党员承担，用声响燃起情怀，绽放有梦想！
股东长兼ceo潘世炳，副ceo雷小军、靳剑辉、刘晓峰，咨询了解。业务员经理文云波，2017年度永业行标兵指代及先进典型办公者指代添加行动并被任命为评审意见团，关于团队开展人及大众的评审意见团指代出庭观看电视PK，为赛手们挂挡鼓劲。
演讲题目主题元素中，广永业行冠军或出现观点，转发他们的职场达人之路；或依据旁边可感可触的反例，导入主题元素；或引经据典，以著名人物格言、轶事和现下完美去归纳推理……演讲题目主题元素资源完美具代表性，紧密结合实计，凄楚出热心实感，都表达方式出永业逆行对事业的喜欢、对人生路的看好，赚的现场观众和评审团的隐隐欢呼声。
經過评标委员会的挨个得分，既定，鄂东区郭凯鹏刷出一级奖，地矿行业部石林、鄂西区韦克素刷出优秀奖，卡住产行业群张欣欣、勘测地理学消息部杨倩、很土地环境资源的行业部杨霁芸刷出金奖，很土地环境资源的行业部陈悦、孝感分公司程杰、鄂北区李艳艳、河南分公司倪煜、项目投资咨询了解。行业部张迪刷出优越奖。
董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖
副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖
副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖
副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖
颁奖典礼启动仪式开始后，永业行总经理长兼ceo潘世炳对参赛者者人开展了逐个简评，做好地可能了参赛者者人的精采行为，他写出，演讲视频比塞用于永业行季度传统的工作，为中国青年人在职員工建设增添自我完善网络平台，进这一步引起了中国青年人在职員工干事草根创业的欢乐，做好地展示英文了永业路上行人积极向上主動拼搏进取、团结合作共建、奋发有作为的优异精气神安真。之前集困出现改变未来开发的的关键時期，我希望预备会议在职員工在一致的商业核心价值观感召而下，一致的追求梦想工作目标奖励而下，深入的了解一下改变、主動参加改变、积极向上研发改变，坚持完成永业行新一场高品品质未来开发。