9月28-29日，司开办了2013全年度3、期新公司员工培训学校活动形式，75名出于总店和营业部的新员工辞职参于了首次学习培训。
执行集团股东长方国成、总才大人潘世炳、基础性评估部担任任人杨雪莲、人工手动操作成本信息部担任任人杨乐参加了开班庆典。执行集团股东长方国成是指单位对新财务人员代表欢迎语，并勉励各位不停借鉴、尽力提拔自我；总才大人潘世炳与新财务人员在一块畅谈人生业动态展示、单位进展及个体户成長等的话题；基础性评估部担任任人杨雪莲和人工手动操作成本信息部担任任人杨乐依次注重了学习需求和意义所在，详细介绍了此次学习的转型升级点、资源及检查的方式，并对后继学习上班去了投放。此次活动内容丢掉了中国传统的餐桌式学习模式切换，就是转型升级分为小岛式学习行驶去。繁多讲师级别与新财务人员们交流会了商基本礼仪、单位制度的重要性、盖公章的具体步骤、业务范围的具体步骤及体验性式感恩社会等资源。