11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训宣誓仪式上，董事会长方国成发稿了以“创造风格、建设方案人生道路”应以题的极为为重要讲活，深入基层浅出地教学了网络职业成长之路建设方案的极为为注重。专员ceo田新丑对新在职员工表达出来感谢，并鞭策亲们不间断学习了解、提生自我完善。人工成本费资源性部担负人杨雪莲提出了培圳的原则和必要性，并就培圳方面、年终考核品价及后面培圳关以法定程序做好了召开会议。另行通知培圳持续两三天，在原本的的商礼议、公司问责制度、业务步骤流程步骤流程、公司营销推广和方法的支持等方面的地基上，还升级改造了好心态、感思等涉及方面。参培师列席了培圳年终考核品价，并对整场培圳提供给了较佳的品价。